Tegucigalpa, 3 de septiembre. El fiscal general adjunto Daniel Sibrián, dijo que uno de los objetivos en sus nuevas funciones será "el fortalecimiento de la persecución penal" en el Ministerio Público (MP) a fin de defender los intereses de la sociedad.
El Congreso Nacional juramentó el sábado anterior al ratificado fiscal general Oscar Chinchilla y al nuevo fiscal adjunto Daniel Sibrián por los próximos cinco años.
En ese sentido, Sibrián sostuvo que "el MP ya tiene un plan estratégico a desarrollar aprobado desde el 2015 por la Fiscalía General".
También se impulsará la certificación del recurso humano del Ministerio Público mediante procesos de capacitación permanentes, dijo.
Les deseo comunicar que al postularme a este nuevo cargo, en el cual he sido juramentado, presenté un plan de trabajo que ha sido aprobado por el Fiscal General, Oscar Chinchilla, agregó.
Ejes
El mismo se fundamenta en dos ejes, uno es para adoptar los mecanismos que garanticen el continuo e integral fortalecimiento de la función constitucional de la persecución penal del MP, reiteró.
También figura "la adopción de los mecanismos que garanticen el fortalecimiento de la función constitucional, a través de la modernización administrativa", detalló.
Es en este último eje-aseguró- que el Fiscal General "me ha facultado para iniciar esta labor a fin de adecuar este plan de trabajo a la planificación estratégica ya existente en el Ministerio Público".
Las capacidades del recurso humano serán fortalecidas a través de un proceso de certificación encaminados a la modernización administrativa, indicó.
Sibrián señaló que los primeros objetivos que se establecen en este mecanismo son el fortalecimiento institucional, a través de su personal o recurso humano.
En la presente semana vamos a iniciar un cronograma de certificación y evaluación del personal que integra el MP iniciando por la Dirección General de Fiscalía y la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC), precisó.
Otro aspecto de la modernización administrativa es el de fortalecer la oficina de planificación estratégica y gestión de calidad del MP, dijo.
“A partir del próximo año iniciaremos la elaboración del plan estratégico para el próximo quinquenio, 2020-2025”, afirmó.
Para ello, ya hemos empezado a reunirnos con el personal administrativo para garantizar que existe un proceso de ejecución equilibrada de toda esa ejecución equilibrada, concluyó.
DATO:
• En esta semana se inicia la evaluación del personal de la ATIC en el MP.
No hay comentarios:
Publicar un comentario